Quan trắc môi trường lao động
Quan trắc môi trường lao động được quy định theo thông tư 19/2011/TT-BYT của Bộ Y tế về “Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động” và Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Tần suất thực hiên: 1 năm/lần

1. TẠI SAO PHẢI QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
- Việc quan trắc môi trường lao động : nhằm mục đích quản lý được môi trường làm việc của người lao động.
- Quan trắc môi trường lao động hay còn được gọi là hoạt động đo kiểm môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các chỉ tiêu trong môi trường làm việc. Từ đó phát hiện ra các yếu tố nguy cơ gây các tác hại nghề nghiệp để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp nhằm đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động.
2. NHỮNG LỢI ÍCH CỦA VIỆC QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG:
- Giúp quản lý môi trường làm việc của người lao động
- Kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp
- Đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động ?Xây dựng hình ảnh, tạo niềm tin từ phía khách hàng và đội ngũ nhân viên đối với doanh nghiệp
- Tuân thủ quy định của pháp luật.